Добровольное медицинское страхование

Для работника:

       -  получать бесплатно квалифицированную медицинскую помощь.

Для работодателя:

• привлечь и удержать профессионалов,
• снизить текучесть кадров,
• создать имидж компании,
• сэкономить на налогах.

Депозитное страхование - осуществляется в пределах денежных средств выделенных страхователем за минусом расходов на ведение дел в страховой компании. Расходы могут составлять 5 - 15% в зависимости от суммы депозита и количества медицинских услуг. Депозитное страхование практически не имеет ограничений по услугам,  включая санаторно-курортное лечение, аптеку, зубопротезирование, имплантацию, международное медицинское страхование, теле медицину.

Рисковое страхование – осуществляется в пределах страховой суммы, которая многократно превышают страховые взносы. Например, взнос составляет 10 000 руб. на человека, а страховая сумма, на которую могут быть оказаны медицинские услуги 1,5 млн. руб. Рисковое ДМС исключает возможность обследования без медицинского показания, профилактику гриппа и клещевого энцефалита, протезирование зубов или получение санаторно-курортного лечения.

• перечня и видов медицинских услуг;
• цены на медицинские услуги выбранной страховой компании;
• категории медицинских учреждений (средней или высокой категории);
• возраста и пола застрахованных лиц;
• статуса застрахованного (сотрудник, родственник, ребенок);
• количества застрахованных лиц.

При выборе страховой компании необходимо учитывать следующее:

• с какими медицинскими учреждениями работает страховая компания;
• кто являются клиентами страховой компании по ДМС;
• насколько качественно происходит обслуживание клиентов и сопровождение договоров (отзывы);
• насколько широкий спектр оказываемых услуг по заболеваниям, исследованиям и какие имеются ограничения;
• сколько сотрудников работает в отделе ДМС (врачи, кураторы, администраторы);
• имеется ли круглосуточная диспетчерская служба, желательно в месте проживания.

• поликлиническое обслуживание;
• стоматологическое обслуживание;
• стационарное обслуживание (экстренная и плановая госпитализация);
• аптека;
• вызов врача на дом;
• теле медицина;
• медицинское обслуживание во время командировок.

• свободный выбор клиники, что дает возможность обслуживаться в лучших частных клиниках и муниципальных не только по прописке;
• отсутствие ограничений в лечебно-консультативной помощи и диагностическим исследованиям, массаж, УЗИ, сложный анализ, томография, физиолечение и т.д.;
• отсутствие очередей, прямой доступ застрахованных в выбранные медицинские учреждения;
• наличие персонального врача-куратора;
• постоянный контроль объема и качества услуг, оказываемых медицинскими учреждениями;
• обеспечение врачебного и сервисного сопровождения;
• ответственность страховой компании перед своими клиентами за оказание медицинских услуг;
• оперативность и срочная госпитализация при необходимости;
• вызов врача на дом;
• во время командировок имеется возможность обслуживаться в ведущих клиниках России;
• защита вложенных средств от инфляции, т.к. по статистике стоимость медицинских услуг ежегодно увеличивается на 10-30%;
• лечение по полису ДМС обходится дешевле, так как страховая компания приобретает данные услуги оптом;
• предоставление скидок в зависимости от количества застрахованных.

• на перечень медицинских учреждений, которые бы удовлетворяли вашим запросам;
• на конкретные медицинские услуги, которые необходимы вам и вашим сотрудникам т.к. не все медицинские учреждения могут предоставить полный спектр услуг;
• на страховую компанию, которая сможет вам гарантировать оказание медицинских услуг в выбранных вами медицинских учреждениях.